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开发人员是创新的引擎，将愿景转化为有形的产品。虽然小型敏捷团队经常以惊人的速度交付颠覆性产品，但扩展到拥有数百甚至数千名开发人员的大型组织会带来复杂性，从而阻碍进步和创新。
要领先于这些挑战，领导者需要能够有效地衡量工程生产力，识别关键的开发瓶颈，并解决效率低下的问题。然而，在人工智能开创工程效率新时代之际，许多公司缺乏有效衡量或提高开发人员生产力的工具和专业知识。
输入 DX，由 Abi Noda 和 Greyson Junggren 创立，并与世界上最重要的开发人员生产力专家合作开发，其中包括 Nicole Forsgren 博士（DORA 的创建者、SPACE 的合著者）、Margaret-Anne-Storey 博士（SPACE 的合著者）和 Thomas Zimmermann 博士（SPACE 的合著者）。他们共同塑造了业界对当今开发人员生产力驱动因素的理解。
DX 以领先的研究为基础，通过一个复杂的平台彻底改变了工程智能类别，该平台提供了工程生产力及其基本因素的全面视图。 DX赢得了超过300家全球顶尖科技公司和企业的信任。从 Dropbox 首席执行官 致工程领导者 辉瑞公司，热情的客户反馈凸显了 DX 有能力帮助公司将其工程团队转变为世界一流的技术组织。
在与许多客户和市场专家（包括几家 ICONIQ Growth 投资组合公司）交谈后，我们亲身了解了 DX 如何将定性和定量数据结合起来，让公司更全面地了解开发人员的生产力。我们还亲眼目睹了阿比和格雷森如何以深思熟虑、坚定信念和勇气应对这个市场——不吸收外部投资者的资金，并致力于成为一家世代相传的独立公司。
在 ICONIQ，我们与 1Password、Calendly、Relativity、BambooHR 等自力更生的公司合作并不陌生，我们相信我们的差异化平台可以支持 DX 的旅程。经过多年飞往盐湖城的航班，以及多次成功向全球 2000 强企业和投资组合公司介绍客户， ICONIQ Growth 很高兴宣布与 DX 建立合作伙伴关系。
DX 平台利用尖端框架，例如 DX核心4 和 开发者经验指数 (DXI) 提供明确的、研究驱动的指导。这些见解使组织能够在各个层面做出基于数据的决策。我们也很高兴发布该版本的更新版本 ICONIQ Growth研发报告指南，现在采用 DX Core 4 框架和 DXI - 旨在帮助工程领导者跟踪生产力并优化决策。
从我们的第一次互动开始，我们就清楚 DX 拥有解决工程中最持久的挑战之一的富有远见的方法。 Abi 和 Greyson 通过创建和领导以开发人员为中心的软件公司而磨练出深厚的热情和卓越的领域专业知识，在塑造 DX 的创新解决方案方面发挥了重要作用。
我们很荣幸能与 Abi、Greyson 以及整个 DX 团队一起踏上这段旅程。他们对研究、创新和客户成功的坚定承诺激励着我们，我们很高兴能够支持他们继续努力重新定义工程智能。 DX，欢迎加入 ICONIQ Growth 大家庭！
发布日期：
2025 年 3 月 6 日
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